事業内容一覧
- OJT研修 サービス物販/アパレル業種/飲食業等
- ミステリーショッパー(覆面調査)調査報告書・ご提案書作成
- VMD研修/VMD基礎/VMD応用 スタッフ様の販売に直結する売り場つくり指導
- ロールプレイング基礎編/応用編 ファンづくり
- 店長、スーパーバイザー、マネージャー サポートコンサル
カスタマイズ
集合研修ではなく、お店の状況や環境 人員体制に合わせて必要なサポートをさせて頂いております。
集合研修は受講した直後はモチベーションが上がりますが、売り場に帰った後のサポートが十分でない為いろんな状況から研修での学びが活かすことが出来ません。
学びとはインプットとアウトプットがセット 行動に移すまでの最初の一歩はとてもエネルギーが必要です。
習慣化する期間は一般的に1~6ヶ月といわれています。 お店の課題を一緒に考えながらチームで解決できる習慣化のサポート、スタッフ様お一人お一人お店の状況に合わせた再現性のあるOJT研修をご提案させて頂きます。
実績
- 株式会社豊田まちづくりTーface様
- 株式会社セントラルパークアネックス様
- 浜松ターミナル開発株式会社様
- 株式会社エイジェック様
- 協同組合福井ラブリーパートナーエルパ様
- 株式会社クリエイティブアルファー様
- 株式会社ワンスアラウンド様
- 株式会社富士通様 他
事業内容詳細
OJT研修
O J T 研 OJTとはon the job Trainingの略 会社員時代、外部講師による研修に 参加させて頂く機会がありました。
集合研修後、新しい知識が増え モチベーションが上がりました。
実際の研修は多くの参加者に向けての内容になり 現場の状況、環境、スタッフなどによって 再現性が難しく
継続出来ない 研修後⼿段は明確になっても 新しい事への挑戦、最初の⼀歩はエネルギーが 必要になります。
⼿順がわからない 何から始めて良いのかわからない 弊社ではリーダーの皆様が再現出来るように
現場の環境に合わせて関わらせて頂きます。
外部マネージャー的存在 継続するためには習慣化が⼤切 ⼀緒に伴奏させて頂きます。
ミステリーショッパー
覆⾯調査と聞くと お店の出来ていない所に フォーカスするイメージを お持ちの⽅が多いと思います。
お客様の⽬線と同時に スーパーバイザーの視点で
お店をよりお客様に喜んで頂くための 改善点を⾒つけ
今後のお取り組みへの 活かし⽅をご提案いたします。
VMD研修
販売の現場では販売⼒のある無しで 評価されることが多い。
誰だって売れないより売れた⽅が嬉しい。
VMDのテクニックは たたむ、吊る、着せる ⾒栄え、整える、
バランスなども⼤切ですが 販売員さんがイメージしやすい 売り場をつくるのはもっと⼤切です。
接客シーンをシナリオにして お店の舞台をシナリオに合わせた演出が出来ると
誰でも売れる販売員になることが出来ます。