RE:zakkaの説明

RE:zakkaとは

【ここで働くのが楽しいと感じるお店をつくる】

お店が笑顔に溢れている
そんなお店をつくりたいそんな想いで
アパレルメーカーで28年間
試行錯誤してきました。

リーダー(店長)になった瞬間
たくさんの責任を持つことになります。

悩んだり、不安になると
リーダーがもっている得意が発揮できなくなってしまいます。

お店は毎日、毎日いろんなことがおこります。

課題に取り組もうとしても目の前のことにいっぱいになってしまいます。

課題が増えれば増えるほど
どこから手をつけていいのか、見失ってしまいます。

事実と感情を整理していく作業は
一人では解決できず苦しくなってしまいます。

リーダーが輝いているお店は
スタッフやお客様が笑顔になります。

リーダー本来の得意を引き出し
課題を一緒に解決しながら

リーダーがスタッフが最も輝いているお店をつくることが
ショップ再生請負人の目指すゴールです。

top

 

事業内容

  • OJT研修
    サービス物販/アパレル業種/飲食業等
  • ミステリーショッパー(覆面調査)調査報告書・ご提案書作成
  • VMD研修/VMD基礎/VMD応用 スタッフ様の販売に直結する売り場つくり指導
  • ロールプレイング基礎編/応用編 ファンづくり
  • 店長、スーパーバイザー、マネージャー パーソナルコンサル
  • 各種 研修会社様業務委託

カスタマイズ

集合研修ではなく、お店の状況や環境 人員体制に合わせて必要なサポートをさせて頂いております。
集合研修は受講した直後はモチベーションが上がりますが、売り場に帰った後のサポートが十分でない為いろんな状況から研修での学びが活かすことが出来ません。

学びとはインプットとアウトプットがセット
行動に移すまでの最初の一歩はとてもエネルギーが必要です。
習慣化する期間は一般的に1~6ヶ月といわれています。

お店の課題を一緒に考えながらチームで解決できる習慣化のサポート、スタッフ様お一人お一人お店の状況に合わせた再現性のあるOJT研修をご提案させて頂きます。

実績

  • 株式会社豊田まちづくりTーface様 OJT研修 進物仕様勉強会 VMD勉強会
  • 株式会社セントラルパークアネックス様 OJT研修
  • 浜松ターミナル開発株式会社様 覆面調査 調査報告書作成
  • 株式会社エイジェック様 シングルマザー就職支援PCセミナー
  • 協同組合福井ラブリーパートナーエルパ様 OJT研修
  • 株式会社クリエイティブアルファー様 覆面調査 調査報告書作成
  • 株式会社ワンスアラウンド様 ロールプレイング審査報告書作成 覆面調査 調査報告
  • 株式会社富士通様 新入社員研修サポート講師 他

お店の人財育成でお悩みの担当者さまへ

お店の数だけ課題は違います。
まずは、お店の健康状態を詳しくお聞かせください。

再生ロードマップを一緒に作成しながら
お店のゴール設定を描いていきましょう。

無料相談はこちらから

最新のブログ