商品が少ない時に試してみて!!
地方のショッピングセンターにお伺いすると チエーン展開されて …
【ここで働くのが楽しいと感じるお店をつくる】
お店が笑顔に溢れている
そんなお店をつくりたいそんな想いで
アパレルメーカーで28年間
試行錯誤してきました。
リーダー(店長)になった瞬間
たくさんの責任を持つことになります。
悩んだり、不安になると
リーダーがもっている得意が発揮できなくなってしまいます。
お店は毎日、毎日いろんなことがおこります。
課題に取り組もうとしても目の前のことにいっぱいになってしまいます。
課題が増えれば増えるほど
どこから手をつけていいのか、見失ってしまいます。
事実と感情を整理していく作業は
一人では解決できず苦しくなってしまいます。
リーダーが輝いているお店は
スタッフやお客様が笑顔になります。
リーダー本来の得意を引き出し
課題を一緒に解決しながら
リーダーがスタッフが最も輝いているお店をつくることが
ショップ再生請負人の目指すゴールです。